El organigrama es mucho más que un dibujo

Simplificar Consultores está conformada por Ingenieros Industriales, expertos en diseño organizacional.

Una vez conocemos su estrategia, hacia el interior de la empresa podemos diseñar “los pisos que debe tener su estructura” y establecer los conductos de acceso o comunicación que deben funcionar dentro y entre las áreas.

Eso es en síntesis el Organigrama, también llamado Estructura Administrativa, Estructura Orgánica o Carta Organizacional, que más allá de ser un esquema o gráfico de gestión, orienta sobre las relaciones de coordinación y responsabilidad entre jefes y colaboradores para alcanzar los objetivos estratégicos.

Es válido afirmar que el organigrama “Es el medio para que todas las personas de una empresa identifiquen su aporte al propósito general”.

Lamentablemente, el organigrama se convierte la mayoría de las veces en un documento o en un archivo que se desempolva cuando se avecina una reestructuración, o cuando un miembro de la Junta Directiva o un consultor preguntan por él.